新人研修

入社後2日間の予定で、名刺交換や電話応対などの社会人マナー、基礎知識を専門講師による外部セミナーで学びます。

経営理念、企業倫理、経営計画、会社の歴史、社会人としてあるべき姿、先輩社員との接し方、顧客との接し方、仕事の上手な進め方、困難を乗り越える術などを社長直々に伝授します。

当社の各部署単位で担任で座学を中心に研修を行います。各部署とは、企画営業部、技術部（設計課、補償調査課、測量調査課）、まちづくり事業部（都市整備課）及びCIM事業部です。

各部署を2週間程度の期間でローテーションし、業務の進め方や専用システムの使い方などのスキルを身につけます。当社業務の全般を経験し、それぞれの部署の業務内容を理解していただきます。

本配属までの3カ月の期間で仮配属先で実際の業務をアシストします。本配属時の業務内容と同等で、実践形式により研修します。研修後本配属先が決定します。